「夜勤明けで、もう次の日には出勤しないといけない」
「子どもの行事に参加したくても、シフトが合わない」
「仕事は増えるのに、給料も人手も足りない…」
このような悩み、介護現場ではあるあるですよね。
給料の不満、人間関係のストレス、家庭との両立
自分自身も介護職員として働いており、今では施設長として現場をみているので
その気持ちは痛いほどわかります。
でも、それを「仕方ない」で済ませてしまっては、いつまでも現状はかわりません。
数多くの職員と向き合う中で、働き方と環境が整えば、人はもっとラクに、前向きに働けると、強く感じるようになりました。
そこで、今回の記事は、介護職の“新しい選択肢”として注目されている
「メディカルコンシェルジュ」というサービスを紹介します。
本記事の内容
- メディカルコンシェルジュってどんなサービス？
- 実際のメリット・デメリット
- 利用する前に知っておきたいQ&A
- 一歩踏み出すための行動ガイド
そこで紹介したいのが「メディカルコンシェルジュ」
「現場がつらい」
「もっと柔軟に働きたい」
そんな声に応えてくれるのが、医療・介護に特化した就業支援サービス「メディカルコンシェルジュ」です。
このサービスは、単なる求人サイトとは違い、専任のコーディネーターが1人ひとりの希望をヒアリングして、最適な職場を紹介してくれます。
メディカルコンシェルジュの特徴
介護業界は、施設ごとに雰囲気や労働環境も大きく異なります。
「条件はいいんだけど、人間関係が。。。。」という悩み、結構多いんです。
その点、メディカルコンシェルジュでは事前に職場環境や勤務条件を細かく確認することができます。
そのため、ミスマッチやストレスの少ない転職・就業ができます。
また、以下のようなニーズにもしっかり対応しています.
- 短期・単発OK（イベント時や家庭事情に合わせて）
- 夜勤専従／日勤のみなどの希望にも柔軟対応
- 高時給の非公開求人あり
- 全国対応（地方もOK）
「今すぐ転職したいわけじゃないけど、相談だけしたい」という方にも親切に対応してくれますよ。
だまる私はお願いする側であるため、担当の人に環境面や条件について詳しく聞かれました。
なぜ、メディカルコンシェルジュ紹介するのか？
私自身、現役の施設長として働いています。
これまでたくさんの職員の「働き方の悩み」と向き合ってきました。
中には、仕事ができるのに人間関係や環境が合わずに辞めていった方もいます。
逆に、働く環境が変わっただけで、「前の職場よりみんな優しくしてくれる。」などと言われ表情が明るくなった職員も見てきました。
だからこそ伝えたいんです！
「働き方を選べる」ことが、介護職の人生を大きく変えるということを。
メディカルコンシェルジュは、私が現場で感じている
「もっと柔軟な働き方があっていい」という想いにぴったりのサービスです。
もちろん登録も利用も完全無料。
派遣や転職に対して不安がある方にも、自信を持っておすすめできます。
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「働き方を選ぶ」ことは、自分を守ることでもある
介護の現場では、まじめで責任感の強い人ほど、無理をしてしまいがちです。
「人手不足で、休むことができない」
「人間関係が上手くいってなくても、仕事に迷惑かけたくないから辞めれない」
「自分のシフトに無理がない？って思ってても言い出しにくい」
・・・そうやって我慢を重ね、気がつけば心も身体も限界に。
でも、ホントは
「自分の健康や人生を守るために、働き方を選ぶ」ことは、何も悪いことではありません。
むしろ、選ぶことができる人ほど、長く介護の現場で活躍できる。
そんな人を、私は何人も見てきました。
「世帯主としてしっかり働きたいけど、小さな子どもがいるから時間の融通がきく働き方を探している」
「子育て優先のライフスタイルだから、無理のない仕事がしたい」
そういった想いを抱える方にとって、
メディカルコンシェルジュのようなサービスは、“選ぶ力”を支えてくれる心強い味方になります。
実際に利用した人の声
「ホントにこんな都合のいい働き方があるの？」
そのように思われる方も多いはずです。
実際に「メディカルコンシェルジュ」を利用して、自分らしい働き方を実現した人がいます。
ここでは、実際に登録・派遣を経験した方のリアルな声を紹介します。
１．夜勤専従×期間限定で働きたかった（40代・男性/介護職）
収入面を考えて夜勤専従で働きたかったのですが、希望通り「期間限定」の募集があり助かりました。
フルタイムでの継続勤務は難しかったのですが、自分の生活スタイルい合う働き方ができて、満足です。
２．講座がない期間を有効活用できた（５０代・男性/看護師）
普段は看護師の資格を活かして講師をしていますが、講座のない期間は収入ゼロになってしまうのが悩みでした。
メディカルコンシェルジュでは、短時間・スポット的な勤務も選べて、無理なく働けました。
働くペースを自分で調整できたのが本当にありがたかったです。
３．短期派遣でも働きやすかった（５０代・女性/介護職）
長期的に働ける職場を探していましたが、まずは短期で試したいという気持ちもありました。
実際に紹介された職場は、雰囲気も良くて、スタッフの皆さんも丁寧に教えてくれたので安心してスタートできました。
希望通りのシフトで働けたのもうれしかったです。
迷っているあなたへ。まずは登録から始めてみよう！
どんな働き方が合うかは、人それぞれ
でも、選択肢を持つことで、人生の質がぐっと上がるのも事実です。
Q&A（よくある質問）
- 無資格・未経験でも登録できますか？
-
問題ありません。介護の経験がなくても、未経験者OKの案件が数多くあります。特に初任者研修レベルであれば、すぐに働ける現場も見つかります。
- 登録に費用はかかりますか？登録に費用はかかりますか？
-
登録から仕事の紹介まで、すべて無料です。手数料も一切かかりません。
- 派遣で働くのが初めてで不安です…
-
専任のコーディネーターが、面接から就職後のフォローまでしっかりと対応してくれます。事前に職場の雰囲気など確認できるので、安心感があります。
- 時給はどれぐらい？
-
地域や勤務形態にもよりますが、時給1,300円～1,800円程度の案件が多くみられています。特に夜勤は高時給です。
- ダブルワーク（副業）として使えますか？
-
可能です。週1～2日だけの勤務や、単発。もしくは長期と働き方に応じて対応してくれます。
- 登録したらすぐに働けますか？
-
すぐには働くことはできないかもしれません。条件があえば最短で数日以内には可能です。ただし、条件が合わない場合は、マッチングに時間がかかることもあります。
- 派遣先でどんな業務を任される？
-
主に、介助を中心に、利用者のコミュニケーションや簡単な記録業務もあります。
- 資格取得支援があるのか？
-
メディカルコンシェルジュでは、資格取得支援はしていない。ただし、派遣先によってはそのような制度があるところもあります。
だまるさらに詳しく知りたい方は問い合わせをお願いします。
まとめ 「働く環境を変えること」は、人生を変える第一歩です。
介護の仕事は、心も体もフルに使う、すごく価値のある仕事です。
だからこそ
「どこで、誰と、どんな働き方をするか」は、これからの人生にも、仕事への価値観にも、大きな影響を与えます。
いまの職場で、こんな気持ちを抱えていませんか？
- 休みが取れず、体も気持ちも限界に近い
- シフトに振り回されて、家庭との両立がむずかしい
- 人間関係のストレスで、朝が憂うつ……
これ、ぜんぶ「自分の責任」じゃなくて、「働く環境のせい」かもしれません。
私は現場で、働き方を変えただけで笑顔を取り戻した人たちをたくさん見てきました。
いまの環境に違和感があるなら、
まずは「選択肢を知ること」から始めてみませんか？
メディカルコンシェルジュなら、あなたに合う働き方がきっと見つかります。
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